Companiile isi curteaza / asculta / respecta Investitorii. Privind prin aceasta perspectiva, Angajatul este la randul lui un Investitor ce trebuie curtat, ascultat si respectat.
Privite ca dimensiune a Performantei Individuale alaturi de Competentele de Comportament Organizational, Obiectivele SMART transforma Performanta in ceva palpabil ce poate fi definit si masurat.
Cel mai de pret cadou pe care il poate face un Angajat, il reprezinta acordarea Prezumtiei de Nevinovatie Actiunilor si Faptelor companiei in care lucreaza.
Animat de punerea in practica a unei idei, am intalnit cativa oameni din mediul universitar in incercarea de a alcatui o harta de competente si
Romanul e un Plangacios : „suntem neintelesi, invatamantul e la pamant, platim o groaza de bani unui sistem de sanatate care omoara si nu ofera
Uneori viata iti ofera, alteori iti ia, legand zilele unele de altele intr-un mod diferit. De cand a plecat Cornel Patrascu, sambata dumineata trec, timp
LAST UPDATE: 1.04.2022 Comportamentul Asertiv presupune Curaj, exprimarea Nevoilor, Dorintelor, Sentimentelor si Preferintelor intr-un mod deschis si onest, fara incalcarea drepturilor tale sau ale celor
Ploua. Privesc picaturile cazute pe pamantul insetat si simt armonia naturii. Undeva, departe de oras, cerul isi sprijina norii pe coama unui deal. Gandul ma
Nu cred in directorii care una spun si alta fac. Nu cred in consultantii toba de teorie ce ofera solutii la o realitate pe care
ULTIMELE COMENTARII