LAST UPDATE: 18.12.2020

In Economia Cunoasterii dominata de Tehnologie-Mobilitate-Dezvoltare, organizatiile trebuie sa indentifice si sa prevada asteptarile clientilor, sa defineasca strategii coerente pentru transformarea acestor asteptari in produse pe intelesul copiilor si al bunicii.

Odata stabilite, obiectivele organizatiei trebuie cunoscute, cascadate la nivelul departamentelor si transformate de Angajati in obiective individuale SMART.

Procesul pare complicat dar in realitate, bine reglementat, devine simplu si usor de aplicat. Convingeti-va singur(a), vizionand full screen, gratuit dupa identificare, modulul nostru video inclus in trainingul online
Evaluarea Performantei Angajatilor :

Va doresc sa va fie bine cu voi si cu cei dragi alaturi in MarelePrezentContinuu!