Stiam ca va veni odata vremea unor ganduri pe tema „ Cum pregatim tinerii pentru Prezentul apropiat si pentru un Viitor despre care habar n-avem
Obiectivele SMART sunt instrumente simple si extrem de puternice aflate la indemana dvs.!
NU va lasati intimidati de denumirea lor pretentioasa. Deslusiti-le tainele si aplicati-le in viata de zi cu zi!
Va invatam noi CUM!
Dragilor, intrucat in topul articolelor citite de voi se afla articolele despre Recrutarea si Selectia Personalului, m-am gandit ca ar fi util sa va prezint
LAST UPDATE: 15.11.2021 Voi, dragii mei cititori, sunteti cei mai buni, stiti cum sa rezolvati o problema si nu gresiti niciodata (ei, hai ca exagerez
Ideea acestui articol a aparut firesc, in urma interviurilor si Centrelor de evaluare organizate pentru recrutare de tineri absoventi , precum si contactelor cu diverse
Implinind aproape 5 luni de cand m-am nascut ca www.rauflorin.ro , simt nevoia unui feedback sincer din partea dumneavoastra, privind modul in care percepeti informatia
Vizitati Departamentul Resurse Umane ca amestec de cuvinte si imagini. Cele 19 fraze cheie ne definesc activitatea.
LAST UPDATE: 6.05.2022 Pentru a progresa si a rezista in competitia acerba determinata de o piata din ce in ce mai selectiva si dinamica, organizatiile
Bun venit in UmanManagement Land, taramul in care UmanManagementul este la el acasa! Taramul in care Comunitatea organizatiei este esenta. In care line managerilor le pasa de oamenii din echipele lor. Locul in care managerul descopera talentul din fiecare angajat, mizand pe el in mersul inainte
.
Dezvoltat in 1967 de Edward de Bono, conceptul GL descrie un proces sistematic de gandire inovator, ce elimina tiparele limitative ale gandirii logice. Punand in
ULTIMELE COMENTARII