COR 2016 ACTUALIZATA LA 18.06.2016 In MO 421/3.06.2016 a fost publicat Ordinul comun al Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice nr. 936/12.05.2016 si
Viitorul nu are rabdare cu organizatiile care impun Angajatilor mobilitatea extrema. Locurile pe Podium vor apartine companiilor care vor mixa inteligent Mobilitatea Angajatilor cu Mobilitatea Bytes-ilor.
Potrivit BNR, datoria publica externa a atins 90.8 mld €. Fara a se regasi in Progresul Social, suma devine coplesitoare
O pondere prea mare – de exemplu 40% Global versus 60% Individual – demotiveaza angajatii, inducandu-le senzatia Efortului Inutil.
Prezentul plin de provocari cu care ne confruntam va acutiza problemele unui Viitor fara rabdare. Sau NU. Totul depinde de noi. Inca.
Exemplu practic de obiectiv SMART pentru un specialist responsabil de designul echipamentului
Descarcati gratuit Codul Muncii 2015 actualizat cu Legile 97/7.05.2015 + 12/2015 + 77/2014
Credeti in Obiective SMART ca Solutie si nu diferentiati Creierele dupa culoarea gulerelor!
Fara Incredere si Integritate, organizatiile nu au Viitor
Nu există niciun rezumat deoarece acesta este un articol protejat.
ULTIMELE COMENTARII