Traim timpuri in care reorganizarea, restructurarea si externalizarea activitatilor sunt actiuni frecvente in cadrul organizatiilor care stiu si doresc sa-si dea o sansa la dezvoltare.
Managementul este arta de a obtine performanta valorificand eficient resurse. Considerand ca exista performanta pozitiva si negativa, voi defini MCC drept managementul ce conduce catre
Intrucat exista numeroase clasificari ale culturii organizationale, va propun cateva exemple pentru crearea unei imagini generale. Gasiti mai jos amestecul de cuvinte si imagini pentru
Exista multe forme de comunicare: plans, zambet, tacere, gesturi, cuvinte. In dorinta de a ne face intelesi, de a-i intelege pe ceilalti, de a exprima sau de a ascunde ce simtim, ce gandim, apelam la ele, le combinam ingenios si, uneori, reusim.
Desi nu este inca foarte raspandita la noi, va recomand sa utilizati Scrisoarea de multumire dupa Interviu.
Sursa: http://www.infoterapii.ro/modules/news/article.php?storyid=159 Pentru a afla cat de bun negociator sunteti, parcurgeti urmatorul test inclus in volumul „Psihoteste”, editat de Ed.Stiinta si Tehnica, Bucuresti, 1997. __________________
Statutul de Partener de business NU se castiga prin organigrama!
Invatati CUM sa Construiti un HR cu Scaun si Drept de vot la Masa managementului…
Cultura organizationala se naste odata cu organizatia. Inca din momentele in care fondatorii, crezand in ideile si puterile lor, definesc misiunea, viziunea, strategia prin care
Va propun o scurta incursiune in Cultura Organizationala, abordata ca amestec de cuvinte si imagini. Fiind un subiect complex, iar rabdarea cititorului limitata, am hotarat
Viitorul se creeaza in mintile noastre… prin ganduri, dorinte, aspiratii, credinte, viziuni. Viitorul este o suma de viitor: al meu, al tau, al tuturor oamenilor
ULTIMELE COMENTARII