Resurse Umane

Gandire Laterala, GL

Dezvoltat in 1967 de Edward de Bono, conceptul GL descrie un proces sistematic de gandire inovator, ce elimina tiparele limitative ale gandirii logice. Punand in

Harti de Competenta, HC

LAST UPDATE: 25.03.2021 Pentru a fi de succes, o organizatie trebuie sa-si defineasca Orizontul, sa creada-n el, sa-si motiveze angajatii, si impreuna cu cei mai

Organizatia care invata, OCI

Asa cum afirmam in „ Succes si Prezumtie de nevinovatie“, organizatia este asemenea unui organism viu… se naşte din dragoste, credinta si speranta in succes…creste

Feedback 360 de grade, F360

F360 este un instrument de evaluare a performantei ce furnizeaza valoarea globala a performantei angajatului privita din perspectiva line managerului, subordonatilor directi, colegilor de pe

Integrarea in organizatie

Ca pas firesc, procesul de Recrutare si Selectie este urmat de Integrarea salariatului in organizatie (IO). IO are ca scop ancorarea noului venit in realitatea,