Evaluarea Performantei Angajatilor. Sinteza 2016
LAST UPDATE: 18.06.2016
PERFORMANTA inseamna sa obtii Rezultate de Calitate, cu incadrare in Costurile si Termenul negociat, desfasurand o activitate care-ti permite sa fii TU insuti, sa te Dezvolti, sa Comunici si sa Lucrezi Eficient impreuna cu Echipa din care faci parte.
Intrucat performanta individuala se reflecta in performanta organizatiei, este important sa o cultivati, incurajati si motivati.
Descoperiti in acest articol CUM sa performati, sa reglementati si sa transformati Evaluarea Performantei Angajatilor din proces obligatoriu, in Stare de Spirit.
Pentru drum, aveti 9 Optiuni…
…si o Harta (pentru orientare si intelegerea Logicii topicului).
Pentru facilitarea dezvoltarii dvs. am regandit modul de prezentare a topicului „Evaluarea Performantei si Dezvoltarea Angajatilor”. Noua formula include 9 optiuni care va vor ajuta sa intelegeti complexitatea si frumusetea acestui proces.
Celor care doresc sa faca Pasul spre Profesionism, le spun atat: va astept la training!