Instrumente HR: Self-Service Angajat (SSA)
In Economia Cunoasterii in care laptopul conectat la internet valoreaza mai mult decat o intreaga cladire, SSA conecteaza instantaneu tripleta Angajat-Manager-HR prin Magistralele de Mare Viteza ale byts-ilor, indiferent de raspandirea geografica a partilor.
Dezvoltat de HR si pus la dispozitia organizatiei, Instrumentul software Self-Service Angajat (SSA) permite managementul timpului si gestionarea datelor personale direct de catre Angajati, prin conectare la portalul companiei.
Angajatii completeaza Request-uri electronice, managerii le aproba electronic, Evenimentele din Request-uri actualizeaza automat Graficul lunar de lucru, Informarile de status sunt trimise instantaneu Partilor de sistem, Procesele se intampla in timp real, eficient, oferind trasabilitate si eficienta.
SSA: ACTIUNI
SSA: AVANTAJE
Avantajele instrumentului SSA sunt evidente:
elimina personalul de administrare inutil;
reduce costurile;
ofera trasabilitate proceselor;
dezvolta si resposabilizeaza comunitatea organizatiei;
protejeaza mediul prin eliminarea consumului inutil de hartie.
Ca oameni de HR, manageri, angajati sau actionari, trebuie sa intelegem ca Economia Cunoasterii din secolul XXI NU mai are rabdare. Lumea se schimba rapid si, cei neatenti sau care neaga Schimbarea, se vor trezi intr-un Viitor-Apropiat din care nu vor mai intelege nimic.
SSA
REZULTAT:
Ati asociat corect %%SCORE%% imagini din %%TOTAL%%.
%%RATING%%
Si dupa Test, va invit la un documentar de o profunzime tulburatoare:
PLANET OCEAN, de Yann Arthus-Bertrand & Michael Pitiot.